Erfolgsfaktor betriebliche Weiterbildung
Mitarbeitende zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Gerade deshalb ist es in der dynamischen Arbeitswelt von heute entscheidend, dass Mitarbeitende stetig dazulernen können. Dadurch wird nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber gesteigert.
Vorteile für Unternehmen
Die Bereitstellung von Lernangeboten und die gezielte Förderung von Weiterbildung kann sich positiv auf Unternehmen auswirken. Laut HR Heute sind die am häufigsten genannten Vorteile von betrieblicher Weiterbildung folgende:
> Produktivitäts- und Effizienzsteigerungen
> Wettbewerbsvorteile
> Kompetenzzuwachs
> Stärkung der Arbeitgebermarke
> Stärkere Bindung der Mitarbeitenden
> Beschleunigte Einarbeitung
> Förderung von Zusatzqualifikationen
Umsetzung mit Lernplattform
Für die erfolgreiche Einführung eines betrieblichen Weiterbildungsprogramms, müssen Lerninhalte einfach abrufbar und flexibel im Arbeitsalltag integriert werden können. Am einfachsten geht dies über ein Lernmanagementsystem (LMS). Über eine solche Lernplattform können Lerninhalte einfach bereitgestellt und verwaltet werden.
Wofür können Sie eine Lernplattform nutzen?
> Einführung von neuen Mitarbeitenden
Automatisieren Sie den Onboarding-Prozess und stellen wichtige Inhalte zur Verfügung
> Tracking and Reporting
Erhalten Sie genaue Auswertungen der Lernfortschritte
> Einführung und Einarbeitung neuer Tools und Software
Machen Sie die Mitarbeitenden mit neuen Technologien vertraut
> Compliance Training
Halten Sie die Mitarbeitenden auf dem neusten Stand der Sicherheitsrichtlinien
> Lernen demokratisieren
Verwandeln Sie Wissen in Lernen, indem Sie Ihren Spezialistinnen und Spezialisten die Möglichkeit geben, Schulungen zu finden oder zu erstellen
> Social Learning
Erstellen Sie Inhalte, um das Engagement des Teams zu steigern
ZENSAI Learn365 – die Lernplattform für moderne Arbeitsplätze
Eine Lösung, die als einzige nahtlos in die Microsoft365 Umgebung integriert werden kann, ist Learn365. Learn365 ist eine cloudbasierte Plattform, die auf Microsoft 365-Diensten sowie auf generativen KI-Technologien aufbaut. Lerninhalte können dort bereitgestellt werden, wo die Mitarbeitenden aktiv sind: in Teams, SharePoint, Outlook oder Viva Learning sowie auf mobilen Geräten.
Quellen:
HR HEUTE. HR-Glossar – Alles was Sie über „Betriebliche Weiterbildung“ wissen müssen. Abgerufen am 23. Mai 2022, von www.hr-heute.com/glossar/betriebliche-weiterbildung
LMS365. Warum LMS365: Die Bedeutung der modernen Lernmanagementplattform. Abgerufen am 27. Mai 2024, von lms365.com/wp-content/uploads/2021/10/LMS365-eBook_Die-Bedeutung-einer-Lernplattform-DE.pdf
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